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Lorsque l’on a peu d’expérience, la recherche du premier emploi reste toujours un challenge. La difficulté varie selon la branche d’activités et bien-sûr le diplôme obtenu ou en cours. Néanmoins tout n’est pas perdu car il existe de nombreuses plateformes qui se sont développées et qui proposent des services d’aide à la rédaction du CV et à la recherche d’emploi.

 

 

Le CV traditionnel a également évolué et permet plus de flexibilité qu’auparavant, et ce même avec un CV étudiant. La base d’un bon CV est de mettre en avant les compétences que l’on a acquises lors de ses études (diplômes, stages, jobs d’été) pour essayer de gommer le plus possible le manque d’expérience. L’objectif est de trier ses expériences entre ce qui est pertinent et ce qui l’est moins pour le travail recherché.

1) Comment faire un CV Étudiant ?

Pour un étudiant ou un jeune diplômé, avec peu ou pas d’expérience dans le monde du travail, le plus important est de mettre en avant la section formation (cursus, diplômes) et de placer l’expérience professionnelle sur la deuxième partie du Curriculum Vitae.
Il ne faut pas oublier de détailler ses formations, d'indiquer les lieux et les années correspondantes. Pour que le recruteur ait une lecture facile, gardez une présentation par ordre chronologique décroissante avec l’expérience la plus récente en haut. Indiquez également vos mentions si c’est le cas et n’oubliez pas de préciser vos expériences dans d’autres régions ou à l’étranger. Elles témoignent de votre capacité d’adaptation et d’ouverture.

Pour la partie expérience professionnelle, il est important de préciser la nature de chaque contrat (job d'été, CDD, CDI, stage entreprise…) afin que le recruteur se fasse une idée plus précise de votre profil. Toutes les expériences sont importantes, même celles qui peuvent vous paraître insignifiantes; elles témoignent de votre volonté et de pugnacité à travailler. Il n’est cependant pas nécessaire de mettre quatre pages d’expériences, gardez seulement celles qui vous paraissent le plus important (4 maximum).

Pour les stages effectués pendant le cursus d’étude, penser à indiquer le nom de l’entreprise, l’intitulé du poste, les dates ainsi qu’une description succincte de la mission. Adaptez votre texte avec les termes professionnels de la branche d’activité ou du secteur.

Enfin, nous vous conseillons d’insérer un titre à votre CV qui permet de comprendre votre profil en quelques secondes. Par exemple, “responsable commercial avec un an d’expérience”. N’ajoutez un titre que s’il a une valeur ajoutée; évitez les titres de type “Jeune diplômé ouvert aux opportunités”.

Il est aussi possible d’ajouter une photo car celle-ci humanise votre CV et peut donner confiance au recruteur. Elle n’est pas obligatoire et ne peut être exigée par le recruteur. Si vous souhaitez insérer une photo, n’oubliez pas de faire une photo professionnelle : fond sobre, tenue professionnelle, grand sourire et surtout de très bonne qualité. Il s’agit du premier contact virtuel entre le recruteur et vous.

Essayez d'adapter votre CV avec les missions du poste auquel vous candidatez, car cette section risque d’être davantage lue par l’employeur. En quelques secondes, le recruteur doit pouvoir comprendre votre profil et retrouver les mots clés de l’annonce.

Une bonne piste est aussi de s’appuyer sur des modèles de CV en ligne. En effet, de nombreux site internet proposent des aides à la création de CV en ligne. Ils permettent de s’appuyer sur des modèles ou gabarits existants avec de jolies polices de caractères, et des jeux de couleurs adaptés. Ces modèles permettent d’obtenir une esthétique du curriculum vitae parfaite pour se faire remarquer par rapport à d’autres candidats.

CV

2) Où postuler ?

On le sait la recherche d’emploi passe maintenant quasi essentiellement par les nombreux sites de recherche d’emploi sur lesquels vous pouvez mettre en ligne votre CV et postuler directement. Il y a les plus connus (Randstad, Adecco, Indeed..) mais également d’autres sites plus récents comme Welcome to the Jungle, Jobteaser, Expeert, Hellowork, Talent.io qui sont notamment spécialisées sur des postes dans le secteur du digital et sur des profils plutôt jeunes.

Si vous êtes intéressé par certaines entreprises, vous pouvez consulter directement le site de l’entreprise, généralement dans la partie “corporate”, en répondant à des offres d’emploi ou en faisant directement une candidature spontanée.

Enfin, le réseau est un excellent moyen de trouver un premier emploi ou un job étudiant. Ce sont des personnes qui vous connaissent et peuvent donc vous recommander directement et témoigner de votre sérieux.

Pour bien rédiger un CV étudiant, il faut garder à l’esprit que malgré le fait que vous ayez peu d’expérience, vous avez toutes vos chances pour interpeller le recruteur. Pour cela, structurer votre CV, faites ressortir les objectifs et les expériences principales et vérifier qu’aucun détail (orthographe, mise en page) ne vienne perturber la lecture du CV.

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